Parte de la labor que realizamos es apoyada por brigadas corporativas que brindar parte de sus recursos para apoyar a familias que esperan la oportunidad de una vida mejor.

Una Brigada Corporativa es la unión de empleados de una empresa u organización que disponen de tiempo para visitar un Afiliado (Oficina Local de HPHM) y ayudar en la construcción de viviendas.

Gracias a su apoyo, Hábitat para la Humanidad México tiene la capacidad de mantener al mínimo los costos de construcción de una vivienda, ya que se utiliza mano de obra voluntaria y de las mismas familias, supervisada por profesionales.

Al participar en una brigada corporativa, la empresa puede:

1.- Descubrir y generar liderazgo.
2.- Mejorar la convivencia diaria de los empleados.
3.- Desarrollar nuevas relaciones entre el personal de la empresa al convivir en un mismo proyecto niveles directivos y       gerenciales con el resto de los trabajadores.
4.- Trabajar en equipo, fortaleciendo vínculos entre las personas y las áreas de trabajo, las cuales en la vida laboral       cotidiana no convergen.
5.- Desarrollo de sentido de pertenencia de sus empleados.
6.- Crear conciencia del valor de la comunidad con las familias en necesidad.
7.- Promover y demostrar la unidad, solidaridad y cooperación con la comunidad y entre sus mismos trabajadores.
8.- Compartir con las familias y construir a su lado.
9.- Entregar la casa a la familia beneficiada. Se realiza durante una ceremonia al término de la construcción, en la que un       representante de la brigada entrega las llaves a los nuevos propietarios y se devela una placa al frente de la       construcción, con el nombre de la empresa y la fecha en que la casa fue entregada.

Objetivos de una brigada corporativa:

1.- Crear conciencia del valor de la comunidad con las familias en necesidad.
2.- Promover y demostrar la unidad, solidaridad y cooperación con la comunidad.
3.- Aprender sobre la situación actual del país al compartir con las familias.
4.- Desarrollar nuevas relaciones.
5.- Apoyar en la construcción de viviendas.

Beneficios de las brigadas para los voluntarios:

1.- Aprenden algo nuevo de sí mismos.
2.- Practican el trabajo en equipo.
3.- Viven una experiencia cultural y social diferente a sus actividades diarias.
4.- Desarrollan relaciones diferentes a las del trabajo con sus compañeros.
5.- Desarrollan el sentido de pertenencia y de solidaridad, así como la actitud de servicio.
6.- Mejoran su comunicación.
7.- Ayuda a la eliminación de estereotipos.

Requisitos para ser voluntario corporativo:

1.- Ser empleado activo de la empresa.
2.- Mayores de 18 años.
3.- No es necesaria experiencia en construcción.
4.- Proporcionar información sobre datos generales personales y especificaciones médicas.
5.- Buena disposición.
6.- Contar con un seguro médico que respalde al voluntario.

Cómo puede participar una empresa en una brigada corporativa:

1.- A través de donaciones.
2.- Donando casas completas.
3.- Donando medias casas.
4.- Donación en especie.
5.- Con donativo previamente establecido por voluntario corporativo que participa en una brigada.

Qué llevar a una brigada:

1.- Ropa cómoda y lista para ser ensuciada (pantalón de mezclilla, camiseta de algodón, tenis y/o botas, gorra). Una muda       de ropa limpia es recomendable.
2.- Bloqueador solar.
3.- Repelente de insectos.
4.- Jabón antibacterial o gel desinfectante.
5.- Guantes especiales para construcción.
6.- Lentes protectores especiales para construcción y cubrebocas.

Reglas de construcción:

1.- Fomentar el trabajo en equipo sin discriminación.
2.- Seguir las indicaciones de los encargados de la brigada.
3.- Cuidar y usar debidamente las herramientas.
4.- No ingerir bebidas alcohólicas durante la jornada de trabajo.
5.- Usar prendas de vestir y equipo de protección adecuado en el sitio de construcción.

Logística:

1.- Al momento del donativo, la empresa y los voluntarios reciben electrónicamente un manual con información necesaria       referida a Hábitat para la Humanidad México, A.C., las familias beneficiarias, la seguridad y la construcción.
2.- Si la empresa lo desea, se puede organizar una reunión con los voluntarios para ampliar la información acerca de       HPHM, la familia con la que se trabajará, la logística de la jornada de voluntariado y la etapa de la casa en la que se       colaborará ese día.
3.- El número ideal de participantes por brigada es mínimo 10 máximo y 15 personas por casa.
4.- El transporte al sitio de construcción es responsabilidad de la empresa o brigada.

Brigadas que han participado:

- Junior League de la Cd. de México
- Hotel W Ciudad de México
- Fundación Jugos del Valle
- GMAC Hipotecaria
- Banamex
- Interceramic
- Owens Corning
- JW Marriot Ciudad de México